В статье рассказывается о том, что лидерство в бизнесе - это не уникальное свойство личности, а комплекс навыков и моделей поведения. Авторы провели исследования и выделили четыре основных элемента, условия и принципа, позволяющих развивать лидерские качества на благо организации. Российский подход к лидерству отличается от среднемирового, и статья призывает к развитию лидерства как инструментария.